Devenir gendarme adjoint volontaire (GAV)

Le statut de gendarme adjoint volontaire (GAV) est la porte d'entrée la plus accessible dans la Gendarmerie nationale : accessible dès 17 ans, sans diplôme pour la majorité des postes, il permet de porter l'uniforme et de participer aux missions de terrain tout en gardant la liberté de faire carrière ensuite comme sous-officier. Voici les conditions, les deux types de GAV, la rémunération et la suite de parcours possible.

Qu'est-ce qu'un gendarme adjoint volontaire ?

Le GAV est un militaire volontaire, pas un salarié civil : il signe un contrat de volontariat dans les armées (et non un contrat d'engagement, qui est l'instrument juridique des engagés volontaires), au sens de l'article L4132-11 du Code de la défense. Il porte l'uniforme et relève du statut militaire général, mais pour une durée limitée et sans les mêmes contraintes de mobilité qu'un sous-officier de carrière. C'est un point d'entrée voulu comme tel par la Gendarmerie : une large partie des sous-officiers recrutés chaque année sont d'anciens GAV (gendarmerie.interieur.gouv.fr).

Les conditions pour devenir GAV dès 17 ans

Les conditions générales, communes aux deux types de GAV, sont (gendarmerie.interieur.gouv.fr) :

• Être « âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus à la date du dépôt de la candidature » (arrêté du 15 décembre 2025, article 2), avec autorisation parentale obligatoire pour les mineurs ;
• Être de nationalité française ;
• Être en règle avec les obligations du service national (recensement et Journée Défense et Citoyenneté, JDC) ;
• Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice de fonctions militaires (bulletin n°2 systématiquement consulté) ;
• Être reconnu apte physiquement par un médecin lors d'une visite médicale.

Aucune condition de diplôme n'est exigée pour l'essentiel des postes de GAV : c'est ce qui en fait la voie la plus ouverte de la gendarmerie, aux côtés du concours de sous-officier, qui exige lui le baccalauréat. Pour comparer les limites d'âge selon les voies d'accès et les armées, consultez notre guide sur l'âge limite d'engagement dans l'armée.

GAV APJA ou GAV EP : quelle différence ?

Il existe deux grandes familles de postes de GAV, avec des missions et des prérequis différents.

GAV APJA (agent de police judiciaire adjoint)

C'est le profil « terrain », le plus répandu. Sans diplôme requis, le GAV APJA participe directement aux missions opérationnelles de l'unité à laquelle il est affecté : patrouilles de sécurité publique, contrôles routiers, accueil et assistance aux victimes, appui aux enquêtes judiciaires sous l'autorité d'un officier ou agent de police judiciaire (gendarmerie.interieur.gouv.fr).

GAV EP (emploi particulier)

Le GAV EP occupe un poste de soutien technique ou administratif au sein de la caserne : mécanique automobile, restauration, secrétariat, informatique, bâtiment, conduite, entre autres spécialités. Un CAP ou une expérience professionnelle dans le domaine visé est demandé pour les métiers techniques ; un baccalauréat est requis pour les postes administratifs, informatiques et télécoms (cidj.com).

Dans les deux cas, le GAV reste un militaire à part entière : port de l'uniforme, discipline militaire et possibilité d'être projeté en renfort selon les besoins du service.

Formation et durée du contrat

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, la sélection des GAV APJA comprend un test de connaissances générales de la langue française, un test de compréhension de texte et un inventaire de personnalité ; pour les GAV EP (soutien), seul l'inventaire de personnalité est prévu (arrêté du 15 décembre 2025, qui a abrogé l'arrêté du 19 avril 2022). Les anciens tests psychotechniques ont donc disparu du dispositif : méfiez-vous des descriptions antérieures à 2026. Une fois sélectionné, le GAV suit une formation initiale d'une durée de 25 semaines, pouvant être prolongée sans excéder 12 mois, à l'issue de laquelle le diplôme de gendarme adjoint volontaire est délivré par décision du ministre de l'Intérieur (légifrance : arrêté du 17 mars 2023). En pratique, cette période se répartit en une phase en école (environ 13 semaines pour un GAV APJA, environ 6 semaines pour un GAV EP) suivie d'une période de mise en situation dans l'unité d'affectation (carrieres-publiques.com).

Le contrat de volontariat est renouvelable (article L4132-11 du Code de la défense) : sa durée minimale est de trois mois et sa durée totale est bornée par la limite de durée de service prévue par le statut (décret n° 2008-955, article 6). La gendarmerie ne publie pas la durée du contrat proposé à l'engagement : demandez-la au centre de recrutement avant de signer. Une période probatoire de six mois, éventuellement renouvelable une fois pour raison de santé ou insuffisance de formation, s'applique en début de contrat (légifrance : arrêté du 17 mars 2023).

Salaire et avantages d'un GAV

La gendarmerie publie deux montants précis (gendarmerie.interieur.gouv.fr) : la formation est rémunérée 970 € net par mois, hébergement compris, puis le salaire en sortie d'école est de 1 205 € net par mois, hébergement de fonction et prime d'alimentation inclus. Ce montant évolue ensuite avec l'ancienneté et lors d'une nomination à un grade supérieur (brigadier, brigadier-chef, maréchal des logis, aspirant), sur sélection. Grilles complètes tous statuts : salaire d'un gendarme en 2026.

À cela s'ajoutent plusieurs avantages en nature caractéristiques du statut militaire : logement gratuit en caserne, 25 jours de permission la première année puis 45 jours par an à partir de la deuxième année, et une réduction de 75 % sur le tarif SNCF (gendarmerie.interieur.gouv.fr). La gendarmerie met aussi en avant l'accès au concours de sous-officier en interne, sans condition de diplôme, ainsi que des formations et entraînements sportifs pour le préparer.

La passerelle vers le statut de sous-officier

C'est l'un des principaux atouts du GAV : après un an de service minimum et l'obtention du diplôme de gendarme adjoint volontaire, il est possible de se présenter au concours interne de sous-officier de gendarmerie (SOG), ouvert sans condition de diplôme pour les GAV, à la différence du concours externe, qui exige le baccalauréat (gendarmerie.interieur.gouv.fr). Les mêmes conditions générales d'âge (17 à 35 ans au 1er janvier de l'année du concours), de nationalité et de casier judiciaire s'appliquent que pour la voie externe (gendarmerie.interieur.gouv.fr). C'est pour cette raison que la Gendarmerie présente le GAV comme un véritable tremplin de carrière plutôt qu'un simple job temporaire : notre guide sur devenir gendarme en 2026 détaille les trois voies d'accès (GAV, sous-officier, officier) et leurs conditions respectives.

Comment candidater

1. Créez votre dossier sur le site officiel le site officiel de recrutement de la Gendarmerie, point d'entrée unique du recrutement.
2. Choisissez votre orientation : GAV APJA (missions de terrain, aucun diplôme requis) ou GAV EP (poste technique ou administratif, CAP ou bac selon le métier).
3. Passez les tests de sélection (tests sur ordinateur, entretien avec un référent-recrutement).
4. Suivez la formation initiale en école de gendarmerie avant votre première affectation.

Pour situer le GAV parmi les autres métiers de la gendarmerie et découvrir les offres d'engagement actuellement ouvertes, consultez la page branche Gendarmerie et les offres du moment.

Questions fréquentes

Peut-on devenir GAV sans diplôme ? Oui pour le GAV APJA (aucun diplôme exigé). Le GAV EP demande un CAP ou une expérience dans le métier visé, ou le baccalauréat pour les postes administratifs et informatiques (cidj.com).

Le GAV a-t-il un statut militaire ? Oui : le GAV est un militaire volontaire de la Gendarmerie nationale, à statut temporaire, distinct d'un emploi civil (gendarmerie.interieur.gouv.fr).

Combien de temps dure l'engagement de GAV ? Deux ans, renouvelables une fois pour trois ans, dans la limite de cinq ans au total (légifrance).

Le GAV peut-il devenir gendarme titulaire ? Oui, via le concours interne de sous-officier, accessible sans diplôme après un an de service (gendarmerie.interieur.gouv.fr).