Pécule modulable d'incitation au départ : montants et conditions en 2026

Après plusieurs années de service, un militaire de carrière qui souhaite quitter les armées avant la limite d'âge de son grade peut, sous conditions, demander le versement d'un pécule modulable d'incitation au départ (PMID). Il s'agit d'une somme brute versée en une seule fois, dont le montant dépend du grade, de l'ancienneté et de la distance à la limite d'âge. Voici ce que disent les textes en vigueur : qui peut y prétendre, combien cela représente, comment c'est imposé, et combien de militaires en bénéficient chaque année.

Qui peut demander le pécule ?

Le dispositif est fixé par le décret n° 2019-1294 du 4 décembre 2019, pris en application de l'article 38 de la loi de programmation militaire du 18 décembre 2013. Son article 1er ouvre le pécule à quatre catégories de militaires en position d'activité :

• les officiers de carrière ayant accompli au moins 18 ans de services ;
• les sous-officiers et officiers mariniers de carrière ayant accompli au moins 20 ans de services ;
• les sous-officiers, officiers mariniers et militaires du rang engagés (sous contrat) ayant plus de 11 ans et moins de 15 ans de services, à condition d'être radiés des contrôles au terme de leur contrat ;
• par dérogation, les maîtres ouvriers des armées ayant plus de 15 ans de services et se trouvant à moins de 3 ans de leur limite d'âge.

Le pécule n'est jamais versé si la radiation des cadres intervient pour motif disciplinaire, ni si elle résulte d'une titularisation dans la fonction publique civile obtenue via l'un des dispositifs dérogatoires des articles L4139-1 à L4139-3 du code de la défense : chacune de ces passerelles a son propre régime, et un militaire ne peut pas cumuler deux aides au départ pour le même mouvement (décret n° 2019-1294, art. 1er).

Ce dispositif s'adresse aux militaires de carrière ou sous contrat en position d'activité : il ne concerne pas les réservistes, dont la rémunération et les fins d'engagement suivent des règles propres, détaillées dans notre guide salaire d'un réserviste en 2026. Le code de la défense s'applique à l'ensemble des militaires, la Gendarmerie nationale comprise puisqu'elle a le statut militaire ; en pratique, chaque armée et la Gendarmerie organisent leur propre campagne annuelle et publient leurs propres circulaires d'application, non centralisées sur un site unique.

Le tableau des montants : de 9 à 48 mois de solde

Le pécule est un multiple de la dernière solde indiciaire brute mensuelle (le traitement de base lié au grade et à l'échelon, hors primes, voir notre guide grille indiciaire militaire 2026 pour le calcul), versé en une seule fois à la date de radiation des cadres. Le nombre de mois dépend de la catégorie et de la situation, fixé par les articles 3 à 6 du décret :

(Tableau construit à partir des articles 3 à 6 du décret n° 2019-1294 et de son complément, le décret n° 2023-1347 du 28 décembre 2023, qui a ajouté le palier « officiers généraux ».) Attention à la distinction entre les deux régimes : les paliers à 20 ou 25 ans de services visent les sous-officiers et officiers mariniers de carrière, tandis qu'un sous-officier ou un officier marinier sous contrat relève, comme les militaires du rang engagés, du palier à 17 mois s'il est radié des contrôles au terme de son contrat entre 11 et 15 ans de services.

Pour les officiers, la durée de services nécessaire à la liquidation de la pension mentionnée dans le tableau est de 27 ans : c'est la valeur retenue par l'annexe I de la circulaire d'application de la direction générale de l'armement pour la campagne 2026 (circulaire n° 2025/549/ARM/DGA/DRH/SDRG/RS du 14 novembre 2025, annexe I).

Le contingent 2026 : un plafond national de bénéficiaires

Le pécule n'est pas un droit automatique : chaque année, un nombre maximal de bénéficiaires est fixé par un arrêté interministériel. Le texte en vigueur, l'arrêté du 28 décembre 2023, plafonne le nombre de militaires susceptibles d'en bénéficier à 160 pour 2025 et 180 pour 2026 (article 4), tous corps et armées confondus. Ce plafond global n'est pas ventilé par armée dans le texte publié : chaque gestionnaire (armée de Terre, armée de l'Air et de l'Espace, Marine nationale, Gendarmerie nationale, direction générale de l'armement…) organise ensuite sa propre campagne annuelle et sa propre commission d'examen des dossiers sur la base de ce plafond national. La circulaire de la direction générale de l'armement pour la campagne 2026 confirme d'ailleurs que ce même arrêté « détermine [...] le nombre de militaires susceptibles de bénéficier d'un pécule pour l'année 2026 » (circulaire n° 2025/549/ARM/DGA/DRH/SDRG/RS, point 1.1).

Un pécule non imposable, mais soumis aux prélèvements sociaux

Le pécule est exonéré d'impôt sur le revenu, en application du 30° de l'article 81 du code général des impôts, qui exonère explicitement « le pécule modulable d'incitation au départ des militaires, versé en application du I de l'article 38 de la loi n° 2013-1168 du 18 décembre 2013 » (article 81 du CGI, légifrance.gouv.fr). En revanche, il reste soumis à la CSG et à la CRDS, comme le rappelle la circulaire d'application 2026 (circulaire n° 2025/549, point 1.4).

Pécule et autres aides au départ : un choix exclusif

Selon la circulaire d'application 2026, le pécule ne se cumule pas avec les autres dispositifs d'aide au départ : il est exclusif de la promotion fonctionnelle (ancien article 37 de la loi de 2013), du pécule statutaire des officiers de carrière (article L4139-8 du code de la défense), de la disponibilité (article L4139-9) et des dispositifs qui placent le militaire en position de non-activité définitive, comme le congé complémentaire de reconversion décrit dans notre guide sur la reconversion militaire. Un militaire peut en revanche solliciter à la fois un pécule et l'une des voies d'accès dérogatoire à la fonction publique civile : l'attribution de l'un vaut alors annulation de l'autre demande (circulaire n° 2025/549, point 2.1).

Autre point de vigilance : si le bénéficiaire souscrit un nouvel engagement dans les forces armées, est recruté par contrat public ou nommé dans un corps de la fonction publique dans les cinq années suivant son départ, il doit rembourser intégralement le pécule perçu, dans l'année qui suit ce nouvel engagement ; en l'absence de remboursement spontané, le montant est recouvré d'office avec intérêts de retard (décret n° 2019-1294, art. 2-1 ; circulaire n° 2025/549, point 2.2). La circulaire prévoit trois exceptions à cette obligation : l'engagement à servir dans la réserve (ESR), le recrutement pour encadrer des participants à l'une des formes de volontariat mentionnées à l'article L111-2 du code du service national, et le rappel en 1re section d'un officier général (même source, point 2.2).

Comment déposer une demande

La procédure est fixée par la circulaire annuelle de chaque gestionnaire, et c'est donc à sa propre direction des ressources humaines qu'il faut se référer. Le seul texte 2026 publié au Bulletin officiel des armées à ce jour est celui de la direction générale de l'armement : il donne une bonne idée de la mécanique d'ensemble. Le dossier y est transmis avec l'avis de l'autorité hiérarchique en dernier ressort à la direction des ressources humaines, puis examiné par une commission qui réunit notamment la directrice des ressources humaines et des représentants du haut encadrement militaire, et qui rend un avis favorable ou défavorable « dans la limite des droits ouverts et dans l'intérêt du service » avant décision de l'autorité compétente. Une seule demande par an et par militaire est autorisée, et la date de départ inscrite sur la demande détermine le montant du pécule, puisque c'est elle qui fixe le temps restant avant la limite d'âge (circulaire n° 2025/549, points 3 et 4.3). Dans tous les cas, mieux vaut se renseigner tôt auprès de sa DRH d'armée.

Ce dispositif n'est qu'une option parmi d'autres pour préparer une fin de carrière militaire. Pour la vue d'ensemble des congés, de l'accompagnement et de l'accès à la fonction publique, voir notre guide reconversion militaire : droits et dispositifs. Pour resituer ce choix dans une carrière, consultez aussi nos guides sur la solde d'un militaire en 2026 et sur la grille indiciaire militaire 2026, ainsi que la page offres d'emploi si vous cherchez au contraire à rejoindre les armées.