Le bureau Marine nationale du Centre d'Information et de Recrutement des forces armées (CIRFA) de Saint Brieuc recrute un agent/agente d'appui au recrutement.
Environnement et conditions de travail
Sous la responsabilité du chef de bureau et des conseillers adjoint, vous êtes recruté sous statut militaire au grade de matelot, ce qui implique le port de l'uniforme et le respect des règles du contrat d'engagement.
Situé 5 Esplanade Georges Pompidou à St-Brieuc, à quelques mètres de la gare SNCF et du centre-ville, le Bureau Marine nationale du CIRFA de St-Brieuc est en charge de susciter et instruire les candidatures au recrutement pour la Marine nationale sur l'ensemble du département des Côtes-d'Armor. Les bureaux sont partagés avec les recruteurs de l'armée de Terre.
Le site bénéficie d'un stationnement privatif, la restauration est prise en charge le midi au restaurant associatif SILLAGE situé à quelques mètres des bureaux.
Horaires du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 15h. 45 jours de congés par an. Contrat initial de 2 ans, renouvelables jusqu'à 6 ans de contrat.
Avantages et évolution
Recrutement
Poste à pourvoir dès que possible. Merci de fournir un CV et une lettre de motivation
Le protocole de recrutement comprend un entretien au CIRFA de St-Brieuc puis le passage de tests d'évaluation à Rennes (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs, entretien psychologue)
Rémunération : 1 450 € net/mois hors prime durant la formation (nourri, logé, blanchi)
Formation
Une fois recruté, vous devrez valider une formation militaire de 7 semaines à Cherbourg ou Toulon. La réussite à cette période de formation est un prérequis pour obtenir le poste. Cette formation est basée en grande partie sur le sport.

Marine nationale sans diplôme : École des mousses dès 16 ans, matelot de la flotte (QMF), 23 métiers de la mer accessibles sans le bac, formation rémunérée et évolutions de carrière.

S'engager dans l'armée de Terre : conditions d'âge et de diplôme, statut EVAT, étapes au CIRFA et délais réels du processus de recrutement en 2026.

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