Description du poste :
Les missions principales de l'agent sont les suivantes Etudier les droits à avancement d'échelons Calculer les anciennetés et les dates d'avancement d'échelons Réaliser des simulations indiciaires Saisir les données individuelles et fiabiliser les dossiers du personnel réserviste Participer à la gestion des dossiers des personnels dans le respect des procédures Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés Effectuer des recherches dans les bases de données du SIRH d'armées relatives à la situation administrative ou en gestion d'un administré Participer à la fiabilisation de l'outil Excel de pilotage Appliquer les procédures relatives au contrôle interne de niveau 1 et effectuer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 1 L'agent pourra assurer les tâches annexes suivantes Entretenir, le cas échéant, les relations avec les formations d'emploi et les informer Effectuer des extractions à partir de fichiers Excel et/ou à partir du SIRH Saisir dans Boréale Contribuer à la mise à jour des procédures et outils de contrôles interne.
Description du profil :
Maîtrise WORD/EXCEL Expérience en rémunération / Solde Connaissance en administration du personnel militaire Connaissance de la réserve opérationnelle (si possible) Formations GRH (gestion des ressources humaines) et SIRH (système d'information)
Devenir réserviste en 2026 : conditions d'âge, contrat ESR, jours d'activité, solde, droits employeur et réserve opérationnelle dans chaque armée et la gendarmerie.
Combien gagne un militaire en 2026 ? Solde de base du militaire du rang, du sous-officier et de l'officier, primes et avantages, et ce qui augmente en 2026.
Barème du test physique 2026 : Luc Léger, tractions, test Killy, parcours d'obstacles. Seuils éliminatoires pour la Terre, l'Air, la Marine et la Gendarmerie.
